光阴荏苒，杰瑞从1965年5月成立至今，已经走过了整整 40 个春秋。四十年来，一代代杰瑞人顽强拼搏，开拓进取，谱写了一首首壮丽的诗篇。回首过去，我们有过创业的艰辛，更有过胜利的喜悦。今天，当杰瑞事业蓬勃发展之时，所有曾经为之奋斗和正在为之奋斗的杰瑞人无不感到无尚的光荣和自豪！

　　值此杰瑞四十周年华诞之际，我们不会忘记老一代杰瑞人为我们打下的坚实基础，更不会忘记一贯关心和支持我们的上级领导和社会各界的朋友们，让我们把最诚挚的谢意和最崇高的敬意献给所有“团结攻坚、开拓奉献”的杰瑞人和关心、支持杰瑞的各级领导和各界朋友！

　　跨越四十年，杰瑞又迎来了新的发展机遇，展望未来，我们深知任重而道远。我们将更加努力拼搏，发扬杰瑞的光荣传统和优良作风，与时俱进，以人为本，科学发展，不辱使命。我们相信，有上级领导的正确指引，有社会各界的关心和支持，有一批批敢于拼搏、善于进取的杰瑞人，我们的事业一定能够取得新的辉煌！

　　1. 光辉历程
　　1965年5月创建于河南省洛阳市
　　1970年3月内迁四川省万县（现重庆市万州区）
　　1987年搬迁到江苏省连云港市。

　　2. 组织结构与科研生产能力
　　经过四十年的艰苦创业，杰瑞已经建立起较为完善的科研生产经营管理体系，形成了以连云港本部为中心，向周边地区乃至国外辐射的集团公司管理模式。集团总部下设管理和服务部门12个，直属研究室、事业部、工厂11个，有四个经过实验室国家认可、国防实验室认可和国家计量认证的部级测试中心、四个研发制造中心，拥有博士点、硕士点和博士后科研工作站。在连云港、北京、上海、青岛、德国科隆等地有控股公司11个。

　　3. 人力资源
　　杰瑞以人为本，重视人力资源开发，经过多年的发展，形成了一支以科研人员为主，管理、经营、生产和服务人员组成的专业层次分明、年龄结构合理的员工队伍。1200余名职工中有各类科技人员700多名，其中研究员60多名，高级职称人员200余名。

　　5. 质量体系
　　杰瑞始终重视质量体系建设，注重产品质量的提高，1997年在系统内率先通过了ISO9001质量体系认证，1999年又完成软件质量体系认证，2001年完成了2000版ISO9001质量管理体系的转换认证。杰瑞质量方针是：先进可靠、经济适用、持续改进、终身服务　

　　6. 精神文明与企业文化